2019-09-06 20:58:10

Adalet

NEVİN GÜLÇEBİ

Babube668@gmail.com 06 Eylül 2019, 20:58

İnsanlarda adalet duygusu güçlendirilmeli ve bu amaçla yargı sistemi  yeniden ele alınmalıdır.
Davalar hızlı ve seri çözülmeli, hapis cezalarını öngören kanunlar başka şekle dönüştürülmelidir.

Hapishanelere insanları doldurmak yerine topluma yeniden kazandıracak mekanizmalar oluşturulmalıdır.
Anayasa
Osmanlı aydınlarının düştüğü en büyük yanılgıya, biz de düşmemeliyiz.
Mükemmel bir anayasa hazırladığımızda sorunlarımızın çözüleceğini sanmaktayız.
Bu yanlış ve  eksik bir bilgidir.

Mükemmel bir anayasa olmadığı gibi tüm dertlerimize deva olacak bir anayasa da bulunmamaktadır.
Bu nedenle biz oturup yeni bir anayasa yazmayı denemeliyiz.
Bu  kısa ve öz olmalı, bir A4 sayfası kadar  az maddelik bir anayasa gelecek kuşaklara deli gömleği giydirilmeyelim.
Olması gereken unsurları ve anayasa modeli üzerinde konuşalım.
Devletin niteliği, rejimi ve yönetim şekli gibi konuları kapsamalı, özgürlükler ve haklar konusunu kapsamalı, tuzak maddeler olmamalı, devleti vatandaştan koruma ya da belli bir fikri empoze edici olmamalıdır.
İdare Mekanizması
Ülke  idare edilemiyor görüntüsü içerisinde olmamalı

Bürokraside bakanlıklarda bir otoritesizlik, ve boşluk olmamalı.
Tüm kararlar belli bir merkezden verilmemelidir.

Bu durum, alt birimlerin çalışmasını aksatır ve hatta hiç çalışmamalarına yol açar.

Liyakat ve performans kriterleri getirilmeli ve yükselmek için bu kriterler göz önünde bulundurulmalıdır.
Devlette görev alan yetkililerin performans kriterleri tanımlanarak atama ve görevde yükselme buna göre yapılmalıdır.
Ayrıca iç denetim mekanizması ve yolsuzluğa karşı mücadele sistemi oturtulmalı, ahlaklı ve dürüst yönetimin altyapıları oluşturulmalıdır.
Yeni mezun  ve deneyimsiz kişiler uygun torpil bularak en yüksek makamlara gelmemeli, devlet mekanizmaları liyakatsiz ama arkası güçlü kişilerin eline geçmemelidir.

Yükselme kuralı şeflerde  35, Müdürlerde 45,Daire başkanlığında 50 ve üstü olmalıdır. 
Bu makamlara gelen kişiler de istisnai durum olmadığı sürece 5 yıllığına kalmalı ve hayatlarını buna göre tanzim etmelidir.

Devlet memurları da partilere üye olabilmeli, il veya ilçe başkanı olabilmelidir.

Fakat bu görevlere geldiklerinde memuriyet görevinden geri dönebilme koşuluyla ayrılmalıdırlar.

Velhasıl kelam 

Değişim yaşamın değişmeziyse, ilerlemek güçlenmek için yenilenmeliyiz

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.